Adaptations des Organisations et Accompagnements

Accueil / Les thèmes de recherche / Adaptations des Organisations et Accompagnements
Ce thème vise à comprendre les adaptations des organisations, leurs comportements face aux mutations de leurenvironnement, aux enjeux sociétaux et proposer des réponses par l’innovation, la mise en œuvre d’outils managériaux ou encore des dispositifs et des stratégies adaptés. Les travaux dans ce thème s'intéressent aux problématiques liées à l’adaptation et à l’accompagnement des individus et des organisations (privées ou publiques ; locales, nationales ou internationales) dans la réalisation de leurs objectifs.

 

  • Accompagner les organisations dans la gestion de la production et
    de la gestion de l’information financière et Extra-financières,
  • Adapter et /ou accompagner la gestion de la durabilité,
  • Adapter et/ou accompagner la redéfinition des contours de la gouvernance des organisations
    (banques, organisations publiques/privées
    ),
  • Adapter et/ou accompagner la gestion de la performance (individuelle, collective, managériale, organisationnelle),
  • Accompagnement des entrepreneurs,
  • Adaptations face aux risques,